قانون تامین اجتماعی شامل 118 ماده مي باشد  و بزرگترين بيمه ای است که بسياري از خانوار ها را تحت پوشش خود قرار داده است. از نظر اداري - مالي داراي شرايطي مي باشد در بسياري از دروس حسابداري ( صنعتي - اصول حسابداري 2 و3 - حسابداري مالي - و واحد حقوق و دستمزد ) از بيمه و ماليات و سربار به طور کل آموزش داده شده، اما يک حسابدار با توجه به مهارت مالي بايد در مورد قانون هاي مشمول آن نيز اطلاعاتي داشته باشد به طور مثال تنها در دروس مربوطه  از نحوه و نوع و درصد هاي بيمه ( کارفرما ، دولت و بيمه شده ) آموزش هايي به دانشجويان ارائه گرديده است اما در بسياري ديگر از موارد از جمله بيمه هاي بيکاري چگونگي تنظيم لیست بيمه توسط حسابدار و .... هيچگونه آموزشي ارائه نگرديده است بنا به نياز مبرم يک حسابدار موفق بر اين شدم که به طور مفصل در مورد 118 ماده و تبصره مربوطه  اطلاعاتي مبسوط در اين  وبلاگ ارائه گردد
 
فهرست ا
تعاريف - كليات از قانون تامین اجتماعی

موارد 18 گانه که در ادامه مطلب قید گزدیده  به منظور تعريفات ابتدايي در اين قانون گنجانده شده است در اين 18 بند  به عنوان يک حسابدار شما بايداطلاعاتي که  توسط شرکت مربوطه به اداره تامين اجتماعي ارسال مي گردد موارد مذکور را لحاظ نمائيد که در کنار هر کدام با رنگ متمايز مشخص شده است